Her şey bir fikirle başladı, biz de onu büyüttük ve geliştirdik. “Yetenek ve Kariyer” isimli blogunda “Kahve Eşliği” yazı dizinde paylaşmış olduğu Officevibe’ın derlediği “Twitter’da En Etkili İK’cılar – 2015″ başlıklı çalışmasından hareketle Cengiz Çatalkaya’nın önerisi ve üstat Ahmet Eryılmaz’ın liderliğinde “Sosyal medya’da en etkili 25 İK’cıyı seçme projesi” 01 Mart’ta hayata geçti
Ekibimiz tamamen birbirinde bağımsız, hatta bir kısmının birbirini tanımadığı ancak ortak özellikleri insan kaynakları alanında çalışan ve bu projede görev almak isteyen gönüllülerin bir araya gelmesiyle oluştu.
İşte proje ekibimiz:
DEĞERLENDİRME EKİBİ
|
|
Adı Soyadı
|
Twitter Adresi
|
Ahmet Eryılmaz
|
|
Cengiz Çatalkaya
|
|
Dilay Çetinkaya
|
|
Elif Kağnıcı
|
|
Emre İnanç Karakaş
|
|
Esra Avcı
|
|
Mehmet Eronat
|
|
Müge Arslan
|
Projeye başlarken amacımız Sosyal Medya’daki en etkili 25 İK’cıyı bilimsel ve şeffaf bir metotla seçerken aynı zamanda sosyal medyada yer alan İK’cılar hakkındaki tutumlarımızı ortaya koymaktı. Sizlerden gelen öneriler doğrultusunda 87 kişilik aday listemizi oluştururken aynı zamanda seçimlerimizde bize yol gösterecek olan “sosyal medyayı kullanma becerisi, stabilite (kararlılık, denge), kişisel etikler ve katma değer parametrelerimizi belirlemiş olduk. İşin bundan sonrası hummalı bir çalışma dönemiydi. 87 adayımızın blog yazıları ve twitter hesapları tek tek incelendi. Onlarca blog yazısı ve adaylar tarafından atılan yüzlerce tweet, 8 kişilik değerlendirme ekibi tarafından tek tek okundu ve belirlenmiş alt parametrelere göre likert ölçeği kullanılarak puanlar verildi. Ayrıca adaylarımızın blog sayfaları, web siteleri vb. sosyal medya etkileşim alanları followerwork analizi ve klout skoruna göre değerlendirildi ve tüm analiz sonuçları konsolide edilerek 25 kişilik isim listesine ulaşıldı. Sonuçlara ulaştığımız zaman yaptığımız çapraz kontroller, değerlendirme sonuçları, aday skorlarının birbirleri ile olan yakınlığı ve tutarlılığı, parametre seçiminden sonuçlara ulaşıncaya kadar attığımız her adımın ne kadar doğru olduğunu bizlere göstermiş oldu.
Bir parantez de değerlendirme ekibimize açmak istiyorum. 8 kişiden oluşan değerlendirme ekibimizde 7 kişi aday gösterildi ve analiz sonuçlarına göre aday gösterilenlerden 6 kişi söz konusu listede yer aldı. Özellikle değerlendirme sürecindeki şeffaf ve kişisel etik yaklaşımlarımız gereği puanlamada ilk 25 kişi arasında girmiş olmamıza rağmen, isimlerimizin bu listelerde yer almamasını daha uygun bulduk. En başından beri ilke edindiğimiz şeffaflık, objektif olma ve bağımsızlık prensiplerimizden ödün vermeden yürüttüğümüz projemizde çıkan sonuçların yanı sıra böyle bir çalışmada elde ettiğimiz know-how’ın hepimiz için büyük bir kazanım olduğunu belirtmek isterim.
Bu vesile ile proje ekibinde başta üstat Ahmet Eryılmaz olmak üzere, her saniyesinden keyif alarak 23 gün birlikte çalıştığım tüm dostlarıma ve ilk günden beri mesajları ve paylaşımlarıyla projemize destek olan herkese teşekkür ediyorum.
İşte Sosyal Medya’daki En Etkili 25 İK’cı:
Sosyal Medya’da En Etkili 25 İK’cı
|
|
Adı Soyadı
|
Twitter Adresi
|
Selin Yetimoğlu
|
|
Aydan Çağ
|
|
Hasan Baltalar
|
|
Alper Yılmaz
|
|
Ali Cevat Ünsal
|
|
Ceren Bandırma
|
|
Simge Sezer
|
|
Zuhal Aslan
|
|
Ayşe Kirman
|
|
İdil Türkmenoğlu
|
|
Mehmet Kızıltaş
|
|
Hayati Arpacı
|
|
Patrona Mektuplar
|
|
Artemiz Güler
|
|
Mehmet Pozam
|
|
Nedim İleri
|
|
Serhat Levent Kahyaoğlu
|
|
Coco Maya De Medina
|
|
Nigar Atay
|
|
Çiğdem Özdemir Evren
|
|
Türker Okay
|
|
İpek Aral
|
|
Burçin Şoray Erdağ
|
|
Canel Gürgen
|
|
Banu Çakar
|
Sevgi ve saygılarımla,